À propos
Historique
Le 1er décembre 1960, monsieur Raymond Pichette et madame Thérèse Leboeuf achetèrent une résidence
construite en 1940, située au 1165 chemin Ste-Foy dans le quartier Montcalm, afin
de la convertir en une maison de convalescents pouvant accueillir 10 Ã 15
personnes âgées autonomes.
En 1961 et en 1963, il y a eu deux agrandissements successifs afin d’augmenter la capacité d’accueil à 63 personnes.
En 1996, le ministère de la Santé et des Services sociaux nous octroie le
prix Persillier-Lachapelle (maintenant appelé prix d’excellence du réseau de la santé et des services sociaux) dans la catégorie
« personnalisation des soins et services » pour notre
programme innovateur en soins palliatifs.
Le 27 novembre 2006, la première pelletée de terre est levée pour la
construction du notre nouvel établissement
En décembre 2007, nous emménageons dans un nouveau bâtiment construit par la Corporation d’hébergement du Québec. Nous sommes maintenant situés à Pointe-de-Sainte-Foy dans l’arrondissement Sainte-Foy-Sillery de la ville de Québec. Notre raison sociale a de nouveau été modifiée pour le Centre d’hébergement du Boisé.
Nous sommes un établissement privé conventionné détenant un permis d’exploitation du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec. Nous sommes assujettis aux mêmes normes, aux mêmes lois et règlements que les établissements de santé publics.
Notre mission
Notre mission est d’offrir un milieu de vie de qualité et sécuritaire aux adultes et aux personnes âgées qui ne sont plus en mesure de vivre à la maison, en leur fournissant une gamme de services intégrés de santé et de services sociaux, notamment des services d’évaluation, de traitement, de réadaptation, d’accompagnement et d’hébergement, qui respectent les besoins, les goûts, les habitudes et les valeurs des personnes et de leur famille, et ce, en vue d’assurer leur bien-être et leur épanouissement.
Notre philosophie d’intervention
Notre façon d’intervenir se fonde sur notre vision d’un service qui
s’intéresse avant tout au bien-être des résidents. Tous les intervenants du
Centre sont mobilisés autour d’un idéal à atteindre :
Offrir les meilleurs services aux résidents
Pour ce faire, tous les intervenants du Centre mettent en place les conditions
pour que les résidents :
• conservent et développent leur autonomie;
•
exercent leur liberté de décider et de choisir;
• jouissent d’une relation
humaine de qualité;
• maintiennent des liens significatifs avec leur famille,
leurs proches et la
collectivité;
• reçoivent les services de qualité
requis par leur condition;
• soient respectés dans leurs droits;
•
bénéficient d’un ensemble d’activités visant leur qualité de vie;
• disposent
du temps requis pour réaliser les activités à leur rythme.
Nos valeurs organisationnelles
La qualité
- des soins et des services;
- du milieu de vie;
- du milieu de travail;
- dans la communication;
- dans le savoir-être.
Le respect
- des résidents et de leurs droits;
- des collègues;
- des différences entre les individus;
- du code d’éthique et des directives internes.
La responsabilité
- de la direction et du personnel :
- dans l’actualisation de la mission et de la philosophie d’intervention du Centre;
- dans les relations avec les résidents et leur famille.
- des membres du personnel :
- de privilégier le travail d’équipe.
- de privilégier le travail d’équipe.
- de la direction :
- de valoriser la contribution du personnel à la réalisation de la
mission du Centre.
- de valoriser la contribution du personnel à la réalisation de la
mission du Centre.
- des résidents :
- de s’informer, de décider et de participer à leurs soins de santé et
à leur bien-être, dans la mesure de leur capacité.
- de s’informer, de décider et de participer à leurs soins de santé et
à leur bien-être, dans la mesure de leur capacité.
