Bénévoles

La philosophie de ce service

Les bénévoles jouent un rôle important dans notre Centre. Ils nous aident à améliorer de façon significative la qualité de vie et le bien-être émotionnel de nos résidents.

Les diverses façons de s’impliquer

Notre Centre offre de nombreuses possibilités de bénévolat. Être bénévole signifie un engagement hebdomadaire qui peut varier d’une heure au nombre d’heures que chacun souhaite consacrer.

Voici quelques exemples d’activités bénévoles auxquelles vous pouvez participer :

Visites amicales
Accompagnement des résidents à des activités de loisirs ou à des événements spéciaux (au Centre)
Accompagnement de groupes lors de sorties

Certaines compétences artistiques ou musicales sont très appréciées, car elles permettent d'offrir des activités spéciales à des groupes de résidents.

Le Centre d’hébergement du Boisé souhaite constituer une équipe de bénévoles pour aider à l’organisation d’activités de loisirs, pour l’accompagnement lors de rendez-vous médicaux ou pour des sorties individuelles ou encore mettre de la vie et de l’entrain dans le centre par l’expression de leurs talents.

De nombreux bénévoles nous témoignent l’immense satisfaction qu’ils retirent à se consacrer aux aînés en perte d’autonomie. L’appréciation dont ils sont l’objet est la meilleure récompense qu’ils puissent recevoir. Les sourires et le réconfort qu’ils apportent à nos résidents leur donnent toujours de nouvelles raisons d’être satisfaits. Des liens d’amitié se forgent et ils sont impatients de les retrouver chaque semaine au centre.

Les droits et responsabilités de la personne bénévole

Ce que les bénévoles sont en droit d'attendre des organismes qui font appel à leurs services et ce que les organismes sont en droit d'attendre de leurs bénévoles.

Les responsabilités d'un organisme envers ses bénévoles :

Assigner à ses bénévoles des tâches adéquates, selon leur expérience, leurs préférences personnelles, ainsi que leur formation et leur expérience de vie.
Fournir à ses bénévoles une description précise de leurs tâches, de leurs responsabilités et de leurs fonctions.
Mentionner clairement à ses bénévoles leur horaire de travail, de qui ils relèvent, etc.
Donner à ses bénévoles une formation adéquate.
Donner régulièrement à ses bénévoles de la formation leur permettant de mettre à jour leurs connaissances ou d'accéder à de plus grandes responsabilités.
Donner à ses bénévoles la chance d'être promus et de participer à de nouveaux projets ou à d'autres activités leur permettant d'acquérir des expériences plus variées.

Traiter ses bénévoles comme des membres à part entière de l'organisme et les considérer comme des collègues et non comme une aide gratuite.
Donner du soutien, du ressourcement et de l'encadrement à ses bénévoles.
Donner régulièrement à ses bénévoles de la rétroaction sur leur travail.
Être à l'écoute de ses bénévoles.
Offrir un encadrement fait par des personnes compétentes et patientes, prêtes à investir de leur temps en vue de bien conseiller et guider les bénévoles dans leur travail.
Fournir à ses bénévoles un espace de travail digne de la tâche à accomplir.
Donner à ses bénévoles l'occasion de participer à la planification ou à l'élaboration de nouveaux projets, les encourager à faire des suggestions et respecter leurs opinions.
Manifester, par des gestes tangibles, de la reconnaissance à ses bénévoles (ex. : en leur offrant de nouvelles responsabilités, en leur remettant un prix, en leur démontrant dans le quotidien, par des mots ou des gestes simples, qu'on les apprécie, etc.).
Informer ses bénévoles sur les politiques de l'organisme concernant certains avantages tels que le remboursement des dépenses.
Donner à ses bénévoles tous autres renseignements susceptibles de les intéresser.

Les responsabilités des bénévoles envers l'organisme :

Être ouverts et honnêtes concernant leurs motivations et leurs buts.
Bien comprendre le travail qui leur est proposé avant de l'accepter.
Remplir leurs fonctions efficacement et honnêtement.
Accepter d'être dirigés et supervisés par la personne responsable des bénévoles.
Participer à la formation donnée par l'organisme.
Respecter la confidentialité.
Exprimer à leur superviseur leurs satisfactions ou leurs insatisfactions par rapport à leurs tâches et lui suggérer des améliorations.
Aviser leur superviseur aussitôt que possible s'ils pensent ne pas pouvoir assister à une formation ou se présenter à leur travail.

Offre de service

Si vous, ou des personnes de votre entourage êtes intéressés à joindre notre équipe de bénévoles, elles peuvent communiquer avec Mme Valérie Drouin au 418-781-0471 (poste 39) ou par courriel : loisirsboise@hotmail.com. En son absence, contacter madame Maryline Goule à l’accueil au 418-781-0471 (poste 10). Celle-ci se fera un plaisir de leur transmettre vos coordonnées.